中科新闻网老演员袁岳:劳动合同方面的问题。急。
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 17:26:43
我应聘的公司是刚成立的小公司，各方面都不健全，没有四险一金等方面的福利。那么我是不是还有签定合同，如果签的话要签什么样的合同。这样的公司我可不可以随时走人？
谢谢。
谢谢。
可以，公司的合同签定的话对公司不利，正规的劳动合同签定后要给职工交纳劳保，如果不交纳，可以去劳动局进行投诉的，公司会明白这个理，也不会强行签定的，一般签的话是一些公司自己拟订的合同，对公司有利，对自己不好，到劳动局仲裁也不会生效，所以建议你不要签，签的话要签正规的公司在劳动局领取的．另外，要多长个心眼，千万不要陷入他们的文字陷阱．领工资的时候保存下工资表，．如果拖欠工资的话尽早离开吧，把它当作跳板，祝你好运
他们要是能按时发工资就行了，签不签无所谓，他们要没有签合同的意向，你也就别主动要求签合同了，没用！！
我建议你不要在这种极不规范的公司工作，保险没有就不能干！还有可能拖欠工资！～
按照厂规(如果你们公司有的话)在试用期内是可以随时走人的,但是过了试用期就得按厂规办理辞职手续.而且关于合同,也是在试用期满后才签订的.
同上面,但要发展还是去大一些的,也可以长些经验,以后在跳