中科新闻网管理现代化的基本内容:作为一个领导，在面试下属时该如何提问？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 14:30:01
1;对本公司了解多少？
2：找一个社会热点叫他分析．
3：对本公司的建议．
4：你来公司的目的．
5；你的个人经历．
weiyong3470229@sina.com
我觉得楼上的问题有点偏啊,如果公司不大的话,谁会了解多少啊
我觉得应该问他1 个人的工作经历
2 对本工作的看法和未来的打算
3 对薪资以及福利的要求
4 对生活的态度以及对朋友的理解
5 个人的兴趣爱好
问下属对你自己的评价,工作及生活作风,如果你听后觉得好,那他就通过,否则杀!
够麻烦的,问问工作经历,上一份工作离职的理由,个人爱好不就得了,这么麻烦的问那么多干什么.
了解他以前的工作单位和工作情况，根据你公司的要求提些问题看他是不是可以达到你所需要的标准。
问一下他的兴趣爱好，对公司的了解什么的，不就OK了