中电长城上市没有:雇员受伤,雇主应负什么责任?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/30 14:51:06
雇主雇佣员工去办事,途中员工开车落入水沟中受伤住院。
1.如果雇主没有为员工购买任何保险,这种情况下雇主负什么责任?是否应支付员工的所有医疗费?
2.如果已经购买保险,情况又是如何?保险全额支付吗?
4.这个保险应该是什么险种?
谢谢!
补充一下:员工是意外受的伤。

1.要认清员工开车落入水沟中受伤住院的因果关系 A 有第三人且第三人负主要责任 员工无责任的 雇主与第三人负连带责任 B 属于员工重大过错造成的 员工负主要责任 雇主负连带责任 C 员工无过错 又无第三人的 雇主负主要责任
2.如果已经购买了保险 则由保险公司赔付部分医药费 其余部分雇主承担
3.雇主责任险的责任范围 凡被保险人所雇用的员工 在本保险有效期内 在受雇过程中 从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时 遭受意外而致受伤死亡 或患与业务有关的职业性疾病 所致伤残或死亡 被保险人根据雇用合同 须负医药费及经济赔偿责任 包括应支出的诉讼费用 保险公司负责赔偿 雇主可以不再支付

1. 那就要看老板怎么处理
2.如果购买了保险,这应该也算雇主提供危险的工作地点.机器工具或者工作程序,属于雇主的责任,是要赔付医疗费用的.
3. 雇主责任险

雇主责任险
责任范围
凡被保险人所雇用的员工,在本保险有效期内,在受雇过程中,从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,保险公司负责赔偿。

上述被保险人所雇用的员工包括短期工、临时工、季节工和徒工。

除外责任
1. 战争、类似战争行为、叛乱、罢工、暴动或由于核子辐射所致的被雇人员伤残、死亡或疾病。
2. 被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡。
3. 由于被雇人员自加伤害、自杀、犯罪行为、酗酒及无照驾驶各种机动车辆所致的伤残或死亡。
4. 被保险人的故意行为或重大过失。
5. 被保险人对其承包商雇用的员工的责任。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。