流花湖战队:口头协议约定工作试用期一个月后表现好就给我转正，但是现在一个多月了还没动静是否触犯了劳动法？

来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 07:39:42
有一种能赖多久就赖多久的感觉。

签定劳动合同如何约定试用期是有明文规定的，双方必须遵守．但口头协议约定的试用期没什么依据，至于怎么转正，也是空口无凭．没有凭据就无违反劳动法可言．建议以后做工作签定劳动合同，马上下发的＜劳动合同法＞规定的很清楚．

没有，一般口头协议是没有法律效力的，希望你和公司多交流一 下，用合同来约束对方的变相的劳动力剥削

口头协议约定工作试用期一个月后表现好就给我转正，但是现在一个多月了还没动静是否触犯了劳动法？ 没有签劳动合同，口头约定了试用期，试用期满后未被录用，公司应该交纳试用期的社会保险吗？ 急！I T公司试用期1900一个月，就业协议只签了试用期，这样合法吗？ [北京]在美容院工作8个月,老板至今仍拖延不办理劳动合同,当初口头约定的上四险,我是否可以讨回 试用期一个月就辞职，老板会给钱吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月？ 字谜《口头协议》 被录取工作一个月后想辞职，没签订任何合同，这一个月是否属于试用期 关于网管试用期后个人工作小结 请问3dsmax7.0如何安装,怎么试用期一个月一过就不能用了?