暴露女友之健身房16:<<劳动法>>..未成年工作的年龄

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/27 17:53:09
未满1166岁 166岁 年满16岁未满18岁 未满18岁

童工一般指16周岁以下的未成年人,用人单位招用未满16周岁的未成年人属于违法。

  《劳动法》
  第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
  文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

年满十六周岁.

  未成年工是指年满16岁不满18岁的劳动者。
  未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
  《劳动法》
  第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
  未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  (

不满 十六周岁,我国除了特殊行业体育方面,不能成为劳动者,所以一般人有主体资格最早是十六周岁,按实际工资时间计算就可以

16岁

未满十六周岁的人。
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:
“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

16岁以下,禁止
16(含本数)至18以下,受限制