中科新闻网理性动物在线阅读:公司拖欠2个月的工资加1个月的工资押金，该如何解决？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 17:55:56
我们公司已经有2个月没有发工资了，而且曾经还扣除了1个月的工资做押金，现在公司帐上没有钱，公司也没有生意，我们有规定辞职一定要提前一个月，否则押金不退还，我现在想问一下大家，我该怎么办？
工作合约注明是每个月发工资, 你可以到劳动局或是政府上诉, 理论上你会赢, 因为押金这东西道理上是不能用来做生意而没有的, 该公司如果没有希望成这个样子了, 建议你还是早点走, 省得浪费时间.
以前我也碰到过类似的问题，即当劳动用工单位违反劳动法以及有关法律规定时，你可以保留好有效的证据通过地方劳动仲裁部门进行申述，主张你的合法权利。
许多人碰到这种问题时都选择沉默或者干脆离开，这样反而会让那些单位有恃无恐。我呼吁如果大家遇到相同问题时使用法律武器来保护自己的正当权利，同时也呼吁有关单位和政府部门要加大执法监察力度，还劳动者尊严！！
顺便提出，在申请劳动仲裁时，你应保留有效证据。
该公司明显是违法的,找劳动仲裁机构
可以找劳动仲裁机构，但最重要是要早点找个好工作，再联合原来同事一同起诉，单个人维权也能成功，但成本太高。