魔法王座卡牌怎么玩:我在单位受到排挤?该怎么办呢?

我觉得你受排挤可能是因为你是“局外人”的缘故，有可能你的“局外”会干扰到人家的什么利益，毕竟群众的眼睛是雪亮的，领导要是想徇个私什么的，有你这个“外人”在不好办事。你们单位的人力资源结构有问题！犯了“认人为亲”的错误，长此以往，迟早玩儿完，更何况你还受到了排挤。
你不能迎合他们的喜好，不然何谈做人的原则？要有自己的准则和信念，你的方向感不能偏哦~
另外，如果超级无敌没什么发展前途，外加心情郁闷，你就更应该闪人，此处不留爷，自有留爷处。赶什么低头做人，委屈了自己；要是你能把他们的棱角磨平，好好改造他们，也是不错的方法。不过对于你来说，目前很难。
至于他们的说三道四，你也要辨证的看，采取一分为二的态度，即你是否做过叫人说得出的不好的或不周到的地方，如果有，改了就OK了啊。还有就是自己是不是误会了，想的太多了。如果上述都不是的话，那你就采取“走自己的路，让别人说去把”的方法，毕竟你是在为自己的生活和自我价值在工作。
方法还许你自己摸索，只是给你一些我自以为的建议。怎样处理好人际关系是一们艺术，不是三言两语就可以解决的。方法灵活多样，但还是要具体问题具体分析。希望你早日有个轻松自在的工作环境。

这种情况对处于人系关系复杂的职场中是可能出现的，这时我们先从自己身上去发现问题，是自己无意中得罪了同事？还是哪些方面做得不好！有人说过，出现问题的时候也就是机会到来的时候，说不定通过这次的教训你可以看清自己哪些方面做到不好，值得改进！这就是提升自己的一个好机会！
也可能是你自己的心态问题，是自己的猜测而已吧，你不能真正了解每一个人的想法，所以最好不要乱猜测，使自己处于很被动的位置。其实你可以问一下自己平时看见同事是否有打招呼，是否是有什么小事帮助了同事，是否是笑口常开！最好是平常多参加团体的活动，不要自己孤立了自己！
如果真的是自己没有错，就不要在意别人的眼光如何看，“走自己的路，让别人说去吧！”

职场风云变幻，亦正亦邪，有些东西是我们无法控制和掌握的，最好看开一些，看透一些，看空一些，洒脱一些。留得青山在，不怕没柴烧，只要自己的核心竞争力与日俱增，只要自己身体健康心情达观，总会找到自己的位置的。

你不必跟小人纠缠计较，小人要夺权就让他夺好了，职场的竞争不在一时，要比的是10年、20年的马拉松。

要是想在那儿干就不要在意他们说什么，如果你在意这些，那还是趁早换个地方。