仙逆李倩梅结局:今年，2006年4月份的重庆公务员考试的有关信息？

市人事局昨天透露：重庆市上半年公务员考试时间定于4月23日举行，21个市级部门、9个区县党政机关，将公开招录246名公务员(见下表)。

报名时间定在本月29日至31日。

报名条件本市大专生可考公务员

今年春季的公务员考试，市人事局决定不唯大学本科文凭论。除部分特殊职位外，今年凡取得国家承认大专学历的重庆常住户口人员，也可报考公务员。与此同时，允许国家承认的本科毕业及以上学历并取得学士及以上学位的非重庆市常住户口人员报考。

另外，对符合相关规定的服务西部(重庆)计划志愿者或报考民族自治县(乡)公务员的少数民族报考者，实行加分政策(公共笔试科目考试成绩加5分)；凡享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，经证明属实免收报名费和考务费。各招录单位不得过高设置学历门槛，一般职位不得有专业、性别限制。

为提高公务员的公信力，凡被开除的公职人员、2003年以来参加公务员招录过程中实施了考试作弊行为的人员等，均不得报考。

录取方式取消120分合格分数线

今年笔试公共科目及分值为：甲类考试《行政职业能力测验》100分，《申论》100分，满分为200分；乙类考试《行政职业能力测验》100分，《公共基础知识》(其中“国家公务员知识”内容替换为“中华人民共和国公务员法”)100分，满分为200分。值得注意的是，今年市人事局取消笔试事先划定120分合格分数线的规定，根据确定的招录职位与面试比例，按笔试成绩从高到低依次排序确定面试(或体测)人员；并增加拟录用人员名单公示环节，进一步增强招录工作的公开透明程度。

面试考官由市人事局统一调配

为进一步强化招录工作的科学性，并制止对本单位子女面试倾斜现象，今年将打破招录单位统包统揽面试考官的做法。市人事局决定对需加试专业知识的招录单位，经市人事部门审核同意后才能组织进行，而且面试考官组设置由市人事局按面试考官的比例，实行统一调配。除采取结构化面试外，还首次推出了“无领导小组讨论”面试方式，使面试工作更加科学合理。

在面试合格人员中，以考生笔试、面试成绩各占50%%的办法计算总成绩(计算公式：总成绩＝笔试成绩÷2+面试成绩)，按招录职位从高分到低分1∶1的比例确定体检人员。若体检、考核不合格出现缺额时，则按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次递补。

：

您好，中公教育为您服务。

给你分享一个公务员考试(http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588)复习备考方法。希望对你有用。
1、重做真题，把握规律
吃透真题是复习备考的必备之选，真题是一切趋势变化的源泉，掌握了真题就掌握了公务员考试的命脉。因此，建议考生在后一阶段的复习中，可以通过重做真题，发现和总结自身不足，进一步把握省考出题规律和考试重点，为最后的冲刺复习做好准备。考生在重做真题时要注意：
（1）重新购买或打印真题，以免受到上次做题的干扰；
（2）作答完毕后要认真对照答案，与第一次做真题的情况比较，尤其是对一错再错的题目要重点分析，发现自己的不足所在；
（3）对所做真题的材料和试题特点进行研究，明确省考出题规律，尤其是对常考题型进行总结，记诵一些常用公式，实现在考场上快速解题。
2、专项复习，查漏补缺
经过前期的复习，水平已经有了一个较大的提升，但是考生要真正成为“考试达人”，还必须在短板上下工夫，针对自己的不足进行专项突破，比如有的考生数学运算较差，一直难以提高，这个时候千万不能放弃，考生可以通过专项复习，攻克短板，实现解题能力的提高。
（1）考生要对专项中每一种题型做全面、细致的掌握，尤其对试题特点与答题规律和方法认真地学习，这是一个重要步骤。
（2）通过做练习来巩固自己掌握的题型和解题技巧，通过不断的练习实践来总结出自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有正确率。
（3）对易错题、难题进行标注，下次着重复习。
3、
模拟练习，最后冲刺越是临近考试，考生越是不能放松模拟练习，以免考试时因生疏而造成的紧张、答题速度下降的情况发生。在考前一个月在按部就班实行日常复
习计划的同时，中.公教育专家建议考生可采用实战模考模式进行复习，即将自己的作答时间调整到与公务员行测考试的时间(上午9：00—11：00)一致，
以培养思维的敏感度，快速适应真考环境。
严格按照考试的时间安排进行实战模考，可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。