中科新闻网上市公司盈利预测模型:员工表现评核
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/01 07:18:19
我公司是做贸易的，俺是做平面设计师，公司前段时间发了一份员工表现评核给我们填，我们也按照真实的想法去写，但今天被打回来，说要重写，意思可能是要写的好听一些，请大家帮帮忙
1，请就你的工作/所属部门/上级人员提出整体评语
2，请列出你期望公司/上级给予你的支持/鼓励/其他要求
3，在未来2-5年内，你希望在公司内达到哪个级别及打算如何装备自己以达成上述的期望！
1，请就你的工作/所属部门/上级人员提出整体评语
2，请列出你期望公司/上级给予你的支持/鼓励/其他要求
3，在未来2-5年内，你希望在公司内达到哪个级别及打算如何装备自己以达成上述的期望！
1.就你的工作/所属部门/上级人员提出整体评语 方面，你给你的上级做个评语 ，记住，好话多说，坏话少说或不说，你的上级你是惹不起，离不开的，千万不能得罪
2，列出你期望公司/上级给予你的支持/鼓励/其他要求 方面，这个好说阿，你有什么希望就说什么，但要记住 ，主要围绕如何做好工作方面说，少提个人待遇方面的问题。
3，在未来2-5年内，你希望在公司内达到哪个级别及打算如何装备自己以达成上述的期望方面，结合你的工作实际，目标向上两个台阶 ，还有提出参加培训。