2017年胆拖中奖票图片:是不是对的呀?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/27 20:25:11
我们厂里有一条厂规则这样定的:职员工在离职后,约不可泄露在本公司所得知之业务机密.并且二年内不从事与本公司相同之相竟争行业.
还有多数的条规上都是用记过来处理的.请问我们应该怎麼办呀?

我们公司就有——针对技术性人才和重要人员,不是规则而是双方签定协议。这个是要有相应的补偿的,要经本人同意的(一般你不得不同意)。否则你就不要紧张,这种单方的规定是违反劳动法的,因此不具备相应的法律效应

如果有这个规定,公司有相关的补偿才行!(特别是技术人员,如果不能从事相竞争行业,怎么活?!)
否则这就是个霸王条款!如果没有补偿,建议找当地的劳动部门反应。

如果没有经济补偿,这项条款就是无效的。