活动策划的书籍:当今社会需要什么样的人才?怎样才能做到多出人才、人尽其才

国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明，今后我国将需要15类人才:

　　1、会计类多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

　　2、法律类目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。

　　3、电脑类从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网管理专家。

　　4、环保类工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。

　　5、咨询服务业咨询服务将渗透到社会的各个行业，因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。

　　6、保险类具有保险专业并通晓其他专业知识的索赔估价员将成为热门人才。

　　7、老人医学类从事老人医学专业人才将走俏。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。

　　8、个人服务类熟知护理学的家庭服务员需求量大增。

　　9、推销类我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。

　　10、公共关系类企业家们越来越重视自身企业的形象设计问题。为此，公关行业必将成为极有前途的一个行业，企业需要提高素质的公关人才。

　　11、社会工作类随着人民生活水平的提高，人们对自身心理健康越来越重视，心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。

　　12、中医类特别是防病健身的传统人才。旅游业旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。

　　13、人事类人才市场经理、人才素质测评专家、企业中的人事经理将成为热门人才。

当领导的？还是在研究政策制度？

经济学研究理性经济人，出了很多门课程，结果到现在，也还是很初级的理想化学科，到现实中需要进行很大调整。

假设楼主研究的也是理性决策人---那样也会衍生出整整的一个学科，不过，也是很有意义的，建立制度模型，理想化的，建立各种评估，宏观的微观的，阿，很有价值的方向阿。

人才问题只是理性决策者的一个思考方向。

哈哈，我偏题了。

我是说，思考这样问题的您就是现在社会需要的人才。