中科新闻网tas龙珠强袭赛亚人:人才与人力资源的区别
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 18:51:11
人力资源开发与管理老师布置的作业……请教了！
把具有正常思维活动或劳动能力的人统称为人力资源。它是将人的体能、知识、技能、行动视之为一种“活”性的资源，它具有可能性、无限性、耐磨性和易损性。因此，人力资源是经济性的资源、是战略性的资源。
人才是指一个人拥有心智，并利用其心智能创造性的劳动，并能在一定的机构或组织里，为其创造超他人的、高额的财富，且这一财富是社会、企业所认同的，不危害他人和社会的。同时，还能自觉贡献、服务社会的人。
人才是相对的、暂时的和互换的。
人才是一类人
人力资源包括：选才、用才、育才、留才
包括：招聘、绩效考核、人力资源开发、岗位设计等
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