率土之滨楚歌拆谁:如何办好一个体企业

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/29 18:49:41
如何用人\\如何留人\-管理

1、一个好的企业领导,最关键的一点是什么?不是钱多,也不是话多,而是对员工的真诚关心,关爱你的员工,自然他们也会回报你。
2、制定比较合理规范的各种制度,不以规矩,何以方圆?奖惩分明。犹如楼上所言,不公平的制度,最终只会导致反抗,当然,他们选择走人或者消极来反抗,那你的企业也就不好运转喽。
3、用制度、赞扬、物质奖励等方式来激励你的部属,他们需要得到你的赞赏远远多过你给的责备,毕竟,没有一个人被赞许会不快乐。
4、初创的企业注重开拓市场、挖掘人才、制定相对保守的财务策略,长久发展一定要注重企业的创新能力的培养,毕竟创新的企业是最有生命力的。
5、充分利用广告、媒体的力量为企业发展拓展良好的市场空间,但一定量力而为,低成本的销售或者广告创意才是你需要的!

祝你好运

最简单的办法就是把他们当作自己的亲人!或者是自己的家人!
你怎样对待家人就怎样对待他们!
说的不好听一点:把他们当作自己的孩子养!!!

对待员工首先:要尊重自己的员工,对待所有的员工要平等对待,制定合理的规章制度,奖罚分明,对努力有功劳的员工要适当奖励,激励他们的积极性,不能根据自己的感情处理问题,