测测你的心机有多重:关于养老保险

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/05 07:46:17
我单位是刚刚申请的一般纳税人,请问是不是所有员工都要交纳养老保险,我听说现在交纳养老保险基数是工资总额的40%,我不明白这到底是什么意思,另外,我们工厂的工人都不愿意交养老保险,他们宁愿多点工资,请问这怎么处理,再有就是,工厂给职工交养老保险,是全额交还是部分交呀,有规定吗

是否缴纳养老保险与是否是一般纳税人没有关系。
养老保险归社会保险管理中心管理,如果你们和工人有劳动合同并且在劳动局备案了,那就必须缴纳养老保险,这是强制的,不能选择。
公司给员工缴纳养老保险,公司出工资总额的14%,个人出工资总额的8%。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:

(1) 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。

(2) 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

(3) 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

1、所有员工都要交纳养老保险。
2、企业职工缴纳养老保险金是工资总额的28%,其中单位缴纳20%,个人缴纳8%(各省标准可能不一样)。
3、公司必需给员工缴纳养老保险。
4、工厂给职工缴纳养老保险,是工资的全额作为缴纳基数。

社会保险与商业保险之间既有联系,又有本质的区别。从功能上看,两者都是社会风险化解机制,社会保险是多层次社会保险体系中的主体,商业保险可以作为社会保险的补充,是多层次社会保险体系中的一个组成部分。

社会保险与商业保险之间存在着本质的区别:一是性质不同。社会保险是由国家立法强制实施,属于政府行为,是一种福利事业,具有非盈利性质。商业保险是一种商业行为,保险人与被保险人之间完全是一种自愿的契约关系;具有以盈利为目的的性质;二是目的不同。社会保险不是以盈利为目的,其出发点是为了确保劳动者的基本生活、维护社会稳定、促进经济发展。商业保险的根本目的则是获取利润,只是在此前提下给投保者以经济补偿;三是资金来源不同。社会保险是由国家、用人单位和个人三者承担。商业保险完全是由投保个人负担;四是待遇水平不同。社会保险从稳定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,还要随着物价上升进行调整、逐步提高。商业保险着眼于一次性经济补偿。五是政府承担的责任不同。社会保险是公民享有的一项基本权力。政府对社会承担最终的兜底责任。商业保险则受市场竞争机制制约,政府主要依法对商业保险进行监管,以保护投人的利益。

通过以上分析,社会保险与商业保险两者是有着本质的区别的,请广大农民群众正确认识和处理两者的关系。