中科新闻网2017最新澳门桑拿体会:领导在对员工进行挑选或考核的时候，看重的是什么？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/27 19:07:59
我有一种迷惑，无论是企业单位还是事业单位，在选拔人才的时候，有些人工作能力一般工作态度不良但仅仅时拿着一张较高的学历证明就可以平步青云；有些人学历不高能力一般，但会在领导面摇头摆尾，于是得以吃香的喝辣的；而那些学历一般品德良好工作态度极佳的人们是最不的领导的重视，这些人兢兢业业的工作踏踏实实的作人，但很难得到领导的赏识……
我相信这不是某一个单位的事，但我想知道大家真的就认同这种事吗？在今天的社会中，学历、能力、品德、工作态度到底哪个更重要？
我相信这不是某一个单位的事，但我想知道大家真的就认同这种事吗？在今天的社会中，学历、能力、品德、工作态度到底哪个更重要？
为什么人们看重的都是些表面的东西？
为什么有那么多的人为了名、为了利，可以作出那么多不要脸的事来？
难道我们的国家就要靠这种人来撑门面吗？如果真的是这样的话，我们的国家的未来真得让人很担忧！
也许这就是一种现实，是像我这样的小人物无法改变的现实。如果我学着和他们一样的话，就可以像他们一样得吃得喝的，也可以得到领导的“赏识”。但我真的不愿意那样做人，如果是那样的话，我会觉得羞耻，所以我不想随波逐流。但我也不会在这种人这种事面前卑躬屈膝，我会做我自己，因为我才是对的！
都不重要
重要的是你的靠山有多硬
这个就是关系了~ 有的时候你得发挥出你的本能啊
前提这个社会弱肉强食
出淤泥而不染者活不下来
即使活下来也是吃别人的残羹冷致
结论关系很重要
关系最重要。
综合素质最重要