快银跑墙的音乐:如果你的领导有问题,该怎麼办?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 13:14:43
我的上司是一个升迁无望,等著拿退休金的人。他在我们单位占著一个爽缺。和其他升迁无望的同事搞小团体。在该单位过的爽,作威作福,却欺负新来的人。
我一个人下到该单位,结果……
我和他们相处一阵子之后,
虽然我做牛做马,甚至做狗,尽量取悦他们,但。
我觉得我的上司非常非常不喜欢我。原因在於我和他个性不合。观念根本就不同。简单的说,我是有再往上的可能,可是他们没有。
连带我做什麼事,他都不满意。都挑毛病。都高标准批评。可是别的同事做同样的事,他都不说话。忍让他们。
换句话说,他做不公平的决定,而这些决定都是针对我。而保护其我其他同事。(那些同事也是升迁无望著)。同一小团体。
有一次我反抗,即使我是对的,所有的人,我的上司和我的同事都会说我不对,押著我的头要我和大家道歉。
单位出了什麼问题,他们都要说是我没弄好,所有的人都要我自己承认,当我承认之后又不准我再说话了。好像是说,证明我有问题就可以证明他们没有问题。
我真的觉得不公平。
问?1、我要如何搞定领导
2、我该怎麼办呢?可反抗吗?如果可以要如何做呢?
3、这样下去我的工作会不会有危险?
请没有工作经验的学生不要乱答,谢谢。

你说的应该是国企性质的.其实任何一个单位都存在着论资排辈的现象.都讲究上面有靠山.或者你所在的位子无人能取代.如果都不是,那肯定受到不公平待遇.再分到你所说的那种人手下,就更惨了,跟他没什么理可讲.因为你没办法动摇他.
尽量调整自己的心情和心态.如果真的再乎这份工作,就每天把份内的事儿做完.啥也不管.不参予他们的谈话,听不惯的话一笑了之.
你应该工作时间不是很长,所以对于一些事不公平的事情很是气愤.
没关系的.慢慢来,少说话.下班后就不要再想班上的事了.

朋友,别太烦恼了,你可以直接去找你们领导的上级(写密名信就行),这是最简单的办法,但是也是最不好的办法。如果你的领导和上级有关系,那就完了!
再有,你可以把他们的所作所为视而不见,因为我们拥有年轻。作好自己该做的工作,学会忍,别忘了俗话:君子报仇十年不晚!
反抗是没有必要的,因为你只是一个职员,手中什么权力都没有,而且你是刚去的,如果你想反抗,那你就必须花更多的时间,受更多的委屈,才得以抓住他们的“小辫子”。只要是抓住了他们的“辫子”,那就往死里整,不要留后患!
朋友,这些问题都很好解决,只要你学会“忍”,我相信你会有出头的这么一天。
朋友送你一句话:忍一时之气方能做人上人!
说句心里话,我曾经也是遇到过你这样的情况,就和你差不多,我就是没有忍,所以一气之下和我们领导打了一架,结果工作没了。
朋友,不要学我,希望你能学会“忍”!
我100%的支持你!

我是个学生我但我想问几个问题.
1.你的性别.
2.你是个乖宝宝吧!
3.你很在乎这工作吧.
4.是不是别的人都给领导送了东西.
5.你是不是有野心,要学会抓时机.
6.要学会适当的狠(你很难了,因为你被欺负惯了)

你呆这这个黑暗的世界里还有什么意思这个已经不是忍的问题了人的忍耐是有限度的什么垃圾单位换了吧