中科新闻网关于羊曲水电站:我是个部门主管，在工作中遇到了这样的问题，该怎么办
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/07 05:05:41
我是个部门主管，我底下有个人，年龄比我小的男士，他每天抽烟喝酒，不务正业，对工作态度极不认真，我说过他可他根本不记，跟没说一样。给我做工作也不认真，不知道对待这种人我该怎么办
这是国营企业，与私企不同，不能解雇他，郁闷啊
这是国营企业，与私企不同，不能解雇他，郁闷啊
具体问题要具体分析，现在国营企业里有不少的蛀虫。如果我遇到你那样的问题的话，我会和他们打成一片，以得民心，不要总是一上司的口吻和他们谈话，吩咐他们，男人总是很叛逆的，但是当你和他们成为朋友的话，他们也是很讲道义的。要慢慢的渗透他们，急不来的，逢年过节发东西的时候也稍微给他们点好处，注意要背地里给啊，不然别人会闹情绪的，呵呵，让他们感觉你这个人还是很不错的，如果你吩咐的事情他们都不做的话，他们就会觉得自己很不够意思，像这种人得慢慢调教。欲擒故纵
我觉得你们之间缺少交流,试试吧,也许会好点.
我觉你应该和他多交流一下，如果说他是一个还能培训的人那就试着了解他。但是你也要知道该用怎样的心态去对待。（不过这些是我们的意见你的事还是要去面对的）
呵呵这个简单，我们上课时老师说过这种事，就是干脆什么事都不让他做，而让其他人稍微多做点，2个月左右他就会受不了，而且他的人际关系会暴差，最多3个月他就会自动走人了，呵呵，照我说的做，就试着忍这3个月吧
多与他沟通，多与他讲人生大道。
首先把自己的工作做好，才能立足，然后收拾别人