中科新闻网惠成语接龙:如何抓好企业内部管理的“两手”？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 09:33:05
在企业中的内部管理需要“两手抓”，即“软”和“硬”，但是要抓好这“两手”却是相当的有难度。就公司的薪资情况讨论，公司实行激励制，今年让每个员工的工资待遇上涨200元左右，而且还对上年工作表现良好的员工进行嘉奖。这原本是好事，可是在上涨工资当中出现本、外地员工之别，工资只上涨于本地员工，外地员工出现异动。对于这样的情况，是不是公司内部没管好“两手”问题呢？？如果是请问如何搞好。
这和两手抓有什么关系？？没有。。
领导要学会分析上面和下面的心理（嘿嘿）你这么做，自然有部分员工会认为这样是不公平的，员工之间很在乎这种“公平” 别让大家感到有这种不公平的待遇嘛。。。
你可以用你上面领导的名义给下属把奖金补上呀
，这样的话 你的上面和下面不是都很。。。。。。