复方莪术油栓能根治吗:我该罚她吗?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/02 07:38:00
我的员工工作上出现问题,我的上司让我调查,此员工一直对我处心积虑一点都不配合,说她自己会向我的上司解释说明出现问题的原因.虽然我是她的直接上司,可是我现在也准备离开单位,大家说我应该不理不问任她自己越级向我的上司说明还是该按照规章制度去约束她.

把你碰到的情况和上司详细说明,也把她的话原封转述就行了,让你的上司来决定。

如果你有考核权,那么也要动用你的权利。

记着要快速向上反映,不然她比你早去会给你造成很多不利

还是不管为好
马上就要走了 干吗要得罪一个人
生活中哪能什么事都按规章制度来办

按制度去办,本身越级就是一个错误,让她有点教训也是为她好

国有国法,家有家规,你把当时的情况详细的说给你老板听,是怎么样就是怎么样,不要东想西想,也不想隐瞒,相信你的老板会做出一个明理的结论,如果你这一次隐瞒了,那你以后要是再遇到类似的问题你肯定又会做出和以前这样的结果。这样是不好的表现。

让她有点教训也好 不必把自己搞的不愉快按规章办

做人的原则,应该按制度办事;