中科新闻网拽着的拼音是什么:因工受伤能否得到单位的补助
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/01 13:56:53
公民因工受伤赔偿
申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料：
1、身份证；
2、申请人家庭人均月收入经济状况证明；
3、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：
（1）已经立案的案件，应提交受理案件通知书、仲裁申请书、起诉书或答辩状等；
（2）工伤者的身份证、户口簿、劳动合同、工作证、员工证或可以证明与用人单位存在事实劳动关系等证据；
（3）工伤者在受伤前12个月的工资收入证明；
（4）工伤者经有关的劳动和社会保障局确认为工伤的职工工伤确认表；
（5）工伤者医疗终结后经有关劳动和社会保障局的劳动能力鉴定机构作出的职工劳动能力鉴定表；
（6）工伤者受伤住院期间确需人护理、补充营养以及需要继续治疗的医院证明.
（7）工伤者住院、在门诊治疗的病历和有关的有效的医疗费用凭证、购买残疾用具发票等。
（8）工伤者需要抚养、赡养人员的身份证、户口簿以及抚养、赡养人员户籍所在地的街道办事处或村民委员会证明。
（9）护理人员的交通费、住宿费发票以及护理人员所在单位、街道办事处或村民委员会证明护理人因从事护理工作耽误工作而减少经济收入的证明(计算护理人员有关费用的人数不超过3人为限)。
（10）根据案情需要本中心认为需要提交的其它相关材料
附注：工伤者因工伤赔偿问题与工作单位协商不成，必须在医疗终结或经有关的劳动和社会保障局或厅劳鉴会作出鉴定结论后60天内向有关的劳动和社会保障局或厅属下的劳动仲裁委员会提起仲裁，否则，法律则视为公民放弃索赔。
完全可以的呀。员工守则里有写的，具体补助多少，要看具体受伤情况了。
完全可以
这是法律规定的企业责任
还有,上下班途中受伤的也算工伤,这一点有很多单位不承认
可以啊,在员工守则里肯定有.这是法律明文规定的,要争取自己的权利呀.