奥迪4s店试驾车:跳槽的利益

跳槽，肯定是一种选择，或者你选择对方是大城市的大单位，名头更响亮；或者你选择对方给你更好的位置，更高的薪金；或者你选择对方更合你的志趣和专长。凡此种种，对方越合乎你的理想，了却你的心愿，能满足你的愿望越多、越充分，对你诱惑力越大，你越义无反顾地选择跳槽。
　　单这种选择有的是正确的、英明的，有的则是一种错误，会带来一场挫折。所以跳槽首先你应明确选择什么，不该选择什么，这样才更有把握，确保你的选择给你带来真正的转机。
　　跳槽，请选择单位的后劲
　　某地前几年，一家啤酒厂效益非常好，职工收入丰，社会地位高。人们一听说你是啤酒厂的职工，都对你刮目相看，格外尊敬。啤酒厂的职工个个感觉好极了。
　　俗话说：水往高处流，人往高处走。这么一个好单位，自然小县城的人都要往里挤，最后弄得满车间都是大学生。谁知好景不长，一家大型啤酒长凭着雄厚的实力，很快抢占了这家啤酒长的市场。可怜这个县级的小啤酒厂无法通人家扳手腕，很快就破产倒闭了。
　　这下，原先挤破头也要跳槽进来的员工可惨了，看看当初的选择，后悔莫及，只恨当初太短视。
　　是啊，跳槽不能太短视，不能只看到现在的光景，还要考察它的后劲，预知将来的命运。
　　其实，这种短视除有些确属意外外，许多是从众、头脑发热的举动。此时最需要的是冷静。
　　跳槽，请选择你的热爱和专长
　　一位笔名叫稀里糊涂的文学青年，本来是一名交通警察。应该说这个工作不错，人挺精神的，连小朋友都“警察叔叔好”地叫得又欢又甜，漂亮的姑娘也都投来注目礼。
　　但稀里糊涂却并不感到快乐，他虽然在作品中没少讴歌交警，但却并不很喜欢这个工作，他的挚爱是写作。而当他的本职工作与业余爱好发生冲突时，他的内心的矛盾和焦虑更加剧烈。这种冲突表现在两点：一是交警工作难以让他安心写作，二是单位有些人不认可他的爱好，认为他那是不务正业。
　　机会终于到了，由于他的写作上的成绩，文化局表示愿意接纳他。从实惠上说，文化局无权无势，还不如当交警，但稀里糊涂觉得文化局更适合自己，毫不犹豫地选择了跳槽。果然此后稀里糊涂如鱼得水，工作得心应手，心情变得特别舒畅、轻松。
　　人们对稀里糊涂开玩笑说：你一点也不糊涂啊，心里亮堂着哩！是啊，在一块肥地里披枷戴锁，何如在一块贫瘠的土地上自由伸展呢？
　　跳槽，请选择发展环境
　　阿荣十年前从名牌师范大学毕业，分配到一所中等师范学校任教。可不久，阿荣就发现这里并不是想象的那般理想：领导任人唯亲，拉帮结派，教学秩序混乱，真才实学遭受嫉妒和排挤，干出实绩得不到应有的尊重和承认。踌躇满志的阿荣不觉泄气，也感到备受压抑。
　　这时阿荣常投稿到一家杂志社，看众了阿荣的才华和人品，力邀阿荣加盟。阿荣欢欣鼓舞，利用暑假来到杂志社。但当阿荣发现这里不是铁饭碗，综合待遇并不比原单位更好时，又不想“折腾”了。他回到了原单位，死心塌地过原来的日子。
　　树挪死，人挪活。阿荣是个有才华又有干劲的人，这是一个适合竞争的人才。不错，从静态分析，阿荣跳槽并没有跳到更高的地方，但与其消磨锐气，虚度时光，过一种闲散但平庸的日子，不如去拼搏一番。从一潭死水众，跳到一方适合自己发展的土壤，冲着这一点，就足可让你选择跳槽。
　　跳槽，请选择综合优势
　　某地两家企业遥遥相对，一家是老牌企业，产品享誉已久，销路流畅，颇有些皇帝的女儿不愁嫁的味道。一家是新兴企业，生产的都是新产品，销路正在拓展。老企业职工待遇比新企业的待遇高，而且是铁饭碗，还享受福利分房、医疗保险等待遇。但奇怪的是，老企业的职工却纷纷向新企业跳槽，拦都拦不住。
　　似乎这不可理解，深入一了解却有其必然性：新企业特别注重人文关怀，人与人之间相互尊重，气氛非常和谐。而且竞争秩序井然，多劳多得，能者多得。只要你肯干有真本事，你都会得到认可。同时它的各种保障机制正在不断建立、完善，职工毫无后顾之忧。相比之下，老企业则官僚气息浓，人情淡漠，暮气沉沉，后劲不足，连将来的命运如何都难以预测。
　　是啊，跳槽也可能就是某一点让你怦然心动，而这一点对你是最看重的，这让你当机立断作出选择。但通常你还要作进一步的综合考虑，具有综合优势才是最大的真正的优势。这才是你跳槽的根本选择。如果综合优势相去甚远，你反而倒不必过分偏执于某一点的中意、神往。

有实力最好跳槽 ！