中科新闻网非洲花梨和榆木哪个好:成绩与能力的关系
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/02 06:51:43
看过一个调查,世界500强的企业的ceo大学时期平均分只有六十多分,还有日本有一个很有名的企业(我忘记叫什么了)公开表示只录取平均分70多分的大学毕业生,大家能解释一下这个现象吗?我觉得一个人学习好了，肯定说明他能力应该还不错啊,因为即便是应付期末考试也得有一些能力才行啊.还有为什么越是强大的企业在招聘学生时越是不看他是学什么专业的,不看他的学习成绩呢?
说能力、经验重要、而成绩、证书不重要的，通常是已经找到工作的，并且在寻求公司内更好发展的人。说成绩、证书重要的人，通常是在这上面吃过亏，拿着四级证书用人单位却要六级，或者因为补考过被拒的人。
其实我觉得，成绩、证书很重要，因为那是敲门砖。当别人不认识你的时候，你的证书就是你的标签，你的成绩就是你能力的证明。你不能要别人相信你的能力，如果如下的东西没有一样支持你：成绩、证书、经历。因为谁都会说“我有潜力”。
我觉得能力、经验更重要，因为那是本质的东西。你在一个公司长期发展，需要的其实是能力，经验积累。别人对你的信任慢慢建立的时候，成绩、证书不再重要，大家只关心能力了。
当你试图换一家公司的时候，你会再次觉得证书、经历的重要性，因为哪些是对你能力的证明。
这有些像公车理论。公车上和公车下的人想法不同，建议也会站在不同角度。
成绩代表的只是一个人的学业上综合能力，这类人不一定有良好的社会工作能力!在工作中遇到的问题,不是每个人都能解决的。而大型企业重视的不是之前学生时期的表现！记住书本上的知识会过期！
我们要坚持用全面、运动、发展的观点看问题，成绩只是一方面，也不一定是主要矛盾，成绩好的工作能力不一定强，同样，成绩不好的不一定工作能力差。个人认为成绩优秀的同学大部分动手工作能力一般，因为大部分精力都花在了读书上，只有小部分天才能够平衡好理论和实践方面，世界是公平的。
成绩和能力没有必然的联系！成绩的好坏只是证明你在校时候的表现，并不能说明一个人的能力如何！能力强的人成绩不一定好！现在高分低能的人太普遍了！
成绩和能力没有必定直接关系。
成绩和能力没有任何关系，如果真的有能力不需要任何成绩来证明，因为只要你一开口，别人就知道你是一个什么样的人了．不要太注重自己的成绩．