打混凝土人工费:请问这样换休放假是否合理啊?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/06 14:03:18
我在一家港资制衣厂上班,工厂的一些制度和不知是否合理的换休放假我实在不知是否合理,例如:今年春节过年放十五天假,公司就美其名曰:“换休”也就是说,本来公司没有年放给我们员工,考虑到员过年回家,“人性化”的给我们放假,这样一来,我们从元月和二月份的所有星期六上班不算加班,算是平时上班,没有加班费,还加上三月四号一个星期六也是不算加班,我就在纳闷,这算哪门子的“换休”,“人性化”啊?本来工资就低的员工二月份一个月下来,只能拿到五百多块钱,就是因为这样的“换休”我想既然工厂能安排过年放假,那就得放假,为什么要打着放假的幌子,扣除我们的加班费呢?我心就算有一百个不快,但是,没有证实这是否合理的情况下,我只能请教大家,指点一下,不让资本家的“伎俩”得逞,谢谢!!

现在社会上还是有不太原黑心老板在想尽办法扣员工的钱

不合理