中科新闻网中医学发展前景:关于保险
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/28 20:27:58
公司给入的三险要多少钱啊？，员工应该担负多少啊？
个人四金在工资中的构成：（假如工资600元/月）
养老保险金＝工资×6%（个人交纳比例） + 工资×25.5%（单位交纳比例） =600×6%+600×25.5%=36+153=189
医疗保险金＝工资×1%（个人交纳比例） + 工资×5.5%（单位交纳比例）=600×1%+600×5.5%=6+33=39
失业保险金＝工资×1%（个人交纳比例） + 工资×1%（单位交纳比例） =600×1%+600×1%=6+6=12
住房公积金＝工资×7%（个人交纳比例） + 工资×7%（单位交纳比例） =600×7%+600×7%=42+42=84
单位缴纳：
养老金：20%
医疗保险金：9%
失业保险金：2%
公积金：11%
另外，在正常情况下，各个单位的三险一金所采用的标准都是固定的，每年调整一次，每一险种都有几个档次，而不是严格和工资挂钩。由于单位缴纳的部分比例也不低，所以一般单位都会尽量把职工的工资标准往低了靠，要不然可不得了了，呵呵。
那要看 你公司给你 上的保险 按哪个工资的 档位上了
一般 公司出 20% 个人9%