中科新闻网泉眼网络科技有限公司:公司员工请婚假需要服务满一年才可以吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/04 00:12:49
劳动有规定必须服务一年吗？
劳动法上怎么讲的？
劳动法上怎么讲的？
国家关于婚假的法律规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假)。(
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
但是不同地方有不同的规定，你公司的规定排除了你享有婚假的权利，是不合法的，婚假与入职年限没有任何关系。
建议先和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（[59]中劳薪字第67号）第三条规定：“不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（(80)劳总薪字29号）规定，职工本人结婚，给予一至三天婚假，双方不在一地工作另根据路程远近给予路程假。无论是劳动法规关于婚假的规定，还是人口与计划法规增加婚假的规定， 确定劳动者是否可以休婚假的前提是是否按照法律规定进行了结婚登记，是否属于晚婚，而不是服务期限。劳动者无论服务期限有多长，只要具备合法的手续，均可以休婚假。
一切按照劳动法办事，如果公司相关规定与劳动法有冲突，应以劳动法为准！！
每个公司订得不同,这个你要问你们的人事
每个公司情况不同啊，你还是打电话去咨询一下吧！
这属于公司规定.