镇江73056部队:小时候长被同学欺负，现在还堵得慌。

朋友是要就真心来交往的!
你不要在别人面前表现得很老实，有些人就是喜欢得寸进尺，什么事不能老让着别人，如果自己有理,就一定要坚定立场.别任人摆，跟他狠一回没关系啊，要拿点威严出来，要让别人知道老虎不发威不要把我当病猫，就够了
不过,你也要认真检讨一下自己,要改正的地方还是要改正的啊!
如果真的遇到自己不能搞定的事,不要鲁莽行事,要智取!

嗯
说明幼年儿时记忆对你现在的生活留下了不好的阴影，也算作一种心理障碍吧，比如说年少时经常因学习不好等原因被父母打脑袋，长大后就可能形成心理障碍，见到别人举手就想有抱头或眨眼的动作。
建议：
经常到地域开阔的地方散心，经常说些幽默的话，遇到事情时，不必过于自责和自卑，常常想：人的一生中会遇到好多事情，这点芝麻绿豆的小事有什么值得我操心的？！
学会经常遗忘，这样作的目的是把不开心的事或人尽快的从脑中删掉

先说到这吧，想到了再补充，祝你身心健康，开心快乐。。

对于这个问题 !下面是一些建议~希望对你有帮助!
1、走自己的路，让别人去说
与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。与其说费尽心思去琢磨，不如来个“无为而治”，落得个“无为而无不为”的效果。

2、采取妥协和退让的必要策略

大智若愚，难得糊涂

孔子曾说：聪明圣智，守之以愚；功被天下，守之以让；勇力抚世，守之以情；富有四海，守之以谦。这不仅是一种单纯的策略，事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。

以爱化恨，以让抑争

以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者，从而消除和化解嫉妒。老百姓常说，“恨是离心药，爱是胶合剂”。因此，当你遇人嫉妒时，如果能够以德报怨，用爱心去感化嫉妒者，恩怨也就自然会化解了。

以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。

3、说服、鼓励的对策

有些嫉妒是因误会而产生时，就需要进行说服和交流。否则，误会越来越深，以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和，也要做好多次才能说服的准备。

对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡，虽表面气壮如牛，但内心是空虚的，且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争。
这里有一些资料 希望对你有用！！

美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为，人人生而平等，每个人都有足够的条件成为主管，平步青云，但必须要懂得一些待人处事的技巧，以下是教授的建议：

·无论你多么能干，具有自信，也应避免孤芳自赏，更不要让自己成为一个孤岛。在同事中，你需要找一两位知心朋友，平时大家有个商量，互通声气。

·想成为众人之首，获得别人的敬重，你要小心保持自己的形象，不管遇到什么问题，无须惊惶失措，凡事都有解决的办法，你要学习处变不惊，从容对付一切难题。

·你发觉同事中有人总是跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀。这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支持，让人对你不敢小视。

·若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说一个“不”字。尽管你缺乏工作经验，也无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色的表现。

·凡事尽力而为，也要量力而行，尤其是你身处的环境中，不少同事对你虎视眈眈，随时准备指出你的错误，你需要提高警觉，按部就班把工作完成，配合实际行动，是每一位成功主管必备的条件。

·利用午饭时间与其他同事多沟通，增进感情，消除彼此之间的隔膜，有助你的事业发展。

被人瞧不起的确是一件很很郁闷的事
你要有一种信念 就是一定要过的比别人好
做不到这一点就要完善自己
看自己喜欢什么 爱什么 朝着那方面发展
现在还有时间 要不然你以后连老婆都找不到

我是深有体会，我也是个身材矮小的人，不过我在学校的时候还算幸运，没有人欺负我，他们都是觉得我小和我计较没什么意思，事业…………
我觉得过去的事情就让他过去吧，一切从新开始，现在的你已经不是以前的你了，想做什么就去做吧，聚会应该去参加，人都是会长大的，成熟了以后就不会做那些傻事了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
朋友是人生路上必不可少的！！！！

十年水流东，十年水流西。过去的事，何必耿耿于怀。
寒山问拾得：“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、骗我，如何处置乎？”
拾得曰：“忍他、让他、避他、由他、耐他、敬他、不要理他，再过几年你且看他。”