中科新闻网三国志6安卓版:社保缴费相关问题求教（有点复杂）
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/27 23:43:48
我是浙江宁波的，参保情况：
第一份工作：2004年10月--2005年4月，社保累缴7个月，每月从我工资扣除95元左右；公司给我一本证。
（之后中断三个月）
第二份工作，社保缴一个月，从我工资扣80元左右，公司又给我一本证。
（之后中断三个月）
现在我的单位也给我参保了，可是每月从我工资扣60多元。
我的问题是：
（1）为什么每个单位从我工资扣除的缴费是不同的呢？这是怎么计算的呢？
（2）单位给我缴的那部份钱又怎么算？这是否意味着不同单位给我缴的钱也有多少了？那么我个人和单位合起来缴的总金额是随我的工作变换中也随之变化的还是固定的？
（2）两本证要怎么处理？会有冲突吗？
（3）像我这样断断续续的缴费情况对以后享受待遇有怎样的影响？
(4)我累计中断的半年多时间要怎么处理？
第一份工作：2004年10月--2005年4月，社保累缴7个月，每月从我工资扣除95元左右；公司给我一本证。
（之后中断三个月）
第二份工作，社保缴一个月，从我工资扣80元左右，公司又给我一本证。
（之后中断三个月）
现在我的单位也给我参保了，可是每月从我工资扣60多元。
我的问题是：
（1）为什么每个单位从我工资扣除的缴费是不同的呢？这是怎么计算的呢？
（2）单位给我缴的那部份钱又怎么算？这是否意味着不同单位给我缴的钱也有多少了？那么我个人和单位合起来缴的总金额是随我的工作变换中也随之变化的还是固定的？
（2）两本证要怎么处理？会有冲突吗？
（3）像我这样断断续续的缴费情况对以后享受待遇有怎样的影响？
(4)我累计中断的半年多时间要怎么处理？
回答；
（1）计算缴纳社保养老金是按：交费率乘以交费工资，这个交费率一般是个固定值（我们这里-福建）为26%、其中8%是个人负担，就是你所说的从工资扣除的（也就是你的基本工资乘以8%），交费工资哪就是你的基本工资了，每个单位扣的不同就是你的基本工资不同的原因。
（2）单位缴纳的哪部分是：26%-8%=18%乘以基本工资，这个也是随着你的基本工资（交费工资）的增减不同有变化的，
（3）两本证原则上是没有冲突的，你看看上面是不是都有个保障号码？这个保障号原则上应该是与你的生份证号码相同的，每个人一般也只可能拥有一个保障号的（它就是你的社会保障帐户了）！你可以把它拿到当地社会保障机构合并及可。
（4）只要合并到一个帐户后，再把欠交的半年多给补上，是不是就圆满了？如果不能补上也无大碍（毕竟只差半年多吧）因为是累计达到15年的！
以上供你参考、但原能够对你有所帮助！
不同地区的社保缴费基数不同，主要参考档案工资水平、职称、学历等而定，好像每个人的账户只有一个，全国联网，可以查到。你可以到社保哪里去问一下，或者问你单位人事部门的经手人。
确实很复杂 你的这几个职业都是在一个地区吗?向社保中心报上你的身份证号咨询一下最清楚.