协和双语古北校区网站:我计划外出打工，但是需要那种技术可以获得高薪呢？

避免盲目

现在，一些专业媒体如《人才市场报》都会在报纸的显著位置，以较大篇幅做一周招聘会介绍，故而，求职者在跑市场前，最好先买份报刊，对一周招聘会仔细研究，了解每场招聘会的方位，确定自己的“求职”线路图，避免盲目，以求少走弯路，从而减轻被烈日曝晒的“苦痛。”

除了解招聘会方位外，求职者尤其是外地求职者，还应该事先了解各场招聘会的规模、定位和服务等，以便尽可能选择与自己求职方向相符的招聘专场或者是设摊单位较多、规模较大的招聘会。

要高工,就必须是高管,要么就是投入很多的身体健康!还是根据自己的实际能力吧!有些东西是可遇不可求的.

靠自己

给你个忠告，对于技术和知识，你应该是“样样通，几样精”，而不应该是“样样通，样样松”，这在择业之初是很危险的，容易眼高手低。择业之初工资什么的不要期望太高，关键是发展前途，而且还要不断充电，要知道现在高手如林。这样才能在职场上成功。

你现在打算行动了吗？
明天再开始吧——这是最容易的。
世界上这种活在明天里的人还少吗？永远有人说：我明天一定开始。明日复明日，明日何其多。事实上，无论做什么，在哪儿做，什么时候开始，我们都不可能一下子做得尽善尽美。永远不可能有最合适的时机、最恰当的组合让我们的每次努力都完美无缺……给你个忠告，对于技术和知识，你应该是“样样通，几样精”，而不应该是“样样通，样样松”，这在择业之初是很危险的，容易眼高手低。择业之初工资什么的不要期望太高，关键是发展前途，而且还要不断充电，要知道现在高手如林。这样才能在职场上成功。

一是销售类岗位。销售类以初级岗位为主，如业务代表、促销、营业员、销售经理、销售助理等；“热销”原因两条：其一是该类岗位企业任何时候都不可或缺；其二是销售类人员自身流动性较大，企业需随时补充员工跳槽后留下的空缺。

二是技术类岗位。技术类岗位以生产一线的技术人员为主，如工程技术人员、维修人员等；“热销”原因简单：技能型人员，特别是一线操作工一直是市场的“抢手货”，同时此类人员跳槽率也高，但高温天流水线不能停，故而岗位空缺了，企业就必须及时补充。

攻略二做足功课，使求职更具针对性

炎炎烈日中找工作，谁都希望以尽量少的时间换来更高的成功率。如何使求职更有针对性呢？总结起来，大

概有三点值得注意：

避免盲目

现在，一些专业媒体如《人才市场报》都会在报纸的显著位置，以较大篇幅做一周招聘会介绍，故而，求职者在跑市场前，最好先买份报刊，对一周招聘会仔细研究，了解每场招聘会的方位，确定自己的“求职”线路图，避免盲目，以求少走弯路，从而减轻被烈日曝晒的“苦痛。”

除了解招聘会方位外，求职者尤其是外地求职者，还应该事先了解各场招聘会的规模、定位和服务等，以便尽可能选择与自己求职方向相符的招聘专场或者是设摊单位较多、规模较大的招聘会。

拓宽渠道

用人单位在大热天减少现场招聘是个事实，因此，求职者就必须想方设法拓宽求职渠道。比如说，可多多使用报刊、网站等求职媒介，参加网上招聘会、订阅职位信息等，并通过EMAIL、邮寄等方式把简历送到用人单位；也可以采用媒体或招聘网站的人才自荐、请人才中介推荐等方式。总而言之，是要想方设法尽可能多地使自己的情况能被用人单位看到。

调整心态

找工作绝对不是件容易事，所以，如果一时实在找不到工作，也不要过于着急。夏季本来就天干气燥，容易上火，过于着急肯定对健康不利。在这个时候，也不妨退后一步，静下心来反思反思自己找工作失利的原因，找到问题的症结之后，再行出击，或许成功率就会增高一点。另外，也可乘此机会自行“充电”，完善自己的知识结构，以增强自己的求职竞争力。当然，无论是“反思”，还是“充电”，都必须保持一个好的心态，明白欲速则不达的道理。