豫章书院修身专修学校:工伤认定不服，该在什么时候向法院上诉？

答：
　　1、单位对工伤认定不服，可以提起行政复议，由上级部门重新做出认定结论；也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院撤销工伤认定书，或重新做出认定结论。
　　2、你公司申请了行政复议，如果对复议结果不服，可以在收到复议决定后15日内，向法院提起行政诉讼，要求法院撤销工伤认定书，或重新做出认定结论。如果对一审法院的判决不服，还可以在收到一审判决后15日内向上一级法院提起上诉。
　　3、不能等到劳动部门或者仲裁机构做出赔偿决定才起诉。因为只要工伤认定结论生效，那么就意味着该职工的伤害属于工伤了，应依法享受工伤保险待遇，即单位就应该承担保险赔偿责任，那时你单位就没有办法了。所以，只要工伤认定结论未生效或者认定不是工伤，那单位就不承担赔偿责任。

　　以上只是程序上的问题，不涉及实体问题，是否属于工伤，应该根据具体情况确定。

　　劳动和社会保障部《工伤认定办法》（自2004年1月1日起施行）
　　第十九条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　《中华人民共和国行政诉讼法》
　　第三十八条 公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当收到申请书之日起两个月内作出决定。法律、法规另有规定的除外。
　　申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

1. 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2. 《工伤保险条例》　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
   　　（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
   　　（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
   　　（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
   　　（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
   　　（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
   

1.不服仲裁可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉.
2.一审判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉

我觉得驾驶员在没有重大过错的情况下，只要是在去工作的途中，工作时间内，以及下工回家的途中，受到伤害都算工伤，因为他是为了工作而受的伤害。而且就算他没达成什么协议去当驾驶员，只要他事实上做了，就算合同成立了，或者也可认定为无因管理受的损失，也应该由受益者补偿损失。

（个人意见，酌定好了再去起诉）我虽然只是一大二学生。而且学习也差。

一审判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉