中科新闻网宁波奉化武岭中学:关于出纳人员的量化管理细则
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 02:13:51
我是一个银行管理人员，为提高出纳人员的工作积极性想为其制定一个量化管理的细则，不知道哪里有这样好的经验或制式文件想学习一下，请大家指点。
当然，量化应该有奖有罚，其最主要目的是为了提高员工工作的积极性。
当然，量化应该有奖有罚，其最主要目的是为了提高员工工作的积极性。
我曾经看过一个测试，内容是比较三个地区银行人员办理开户手许的时间．
这也许可以帮助你，定量管理是泰勒在管理学早期发现的，他对于员工单一的工作是有效的，但是我认为你管理的是银行，并不是工厂，员工需要有认真的精神，一旦出错，损失将会很大．
所以我建议你，如果定量管理的话，应该相对定的宽些，以免影响工作的质量．
俺 是会计不好意思帮不了你
正在做管理人员，也和你有同样想法。