重庆的初中有哪些学校:离职原因

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 12:15:56
应聘被问及离职原因,
那些离职原因比较容易被接受阿?感谢!!

我觉得真诚些会更好,其实老板的心理都明白员工真正离职的原因,因为他也是过来人,谁也不比谁傻对吧,做人真诚坦荡些岂不是更好,我觉得离职无非就以下几种:
1觉得自己的付出和得到不成正比,让老板加薪又不太可能;
2这份工作自己真的做不好,也不是很喜欢,作的压抑,不想欺骗自己和对公司不负责;
3因为办公室恋情受创伤,换个环境;
4为了另一半不得已牺牲自己;
5和自己的理想有出入;
这些给你提供个参考

对就说!
天高任鸟飞!海阔任鱼跃!离职原因就是需要更好的发展!
或更大的发展空间!~我之所以选择这里!因为我想你们这里
会给我提供一个更好的发展空间!
请您放心!你给我个机会!我会还你个惊喜!
你感觉这样行吗?

贵公司的发展空间更大,而企业文化和用人政策又和我的性格以及才能有很大的契合。。所以我更想在贵公司的舞台上能够发挥更大的作用。。挖掘更大的潜力

公司给没有给我一点发展的空间!
如果给我发展空间!
我和好好替公司效力

你说你去学习了啊!为了提高自己,才不得不辞职的!你说在那家公司做的很好,可是你想有更好的发展,才去进修的,你说我觉得现在这家公司更适合自己的发展!我会为公司创造更大价值的!你家公司不要你才怪!

人力不可抗拒之力
例如地震火灾等等~~