昌平幼升小2017非京籍:单位帮职工缴“四金”，是哪四金？有什么用？

“四金”一般来说是：失业保险金、养老保险金、住房公积金、医疗保险金
　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
　　上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

　　2.四金缴费的比例：
　　四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
　　养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
　　医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
　　失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
　　住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
　　其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。

　　3.个人所得税的计算方法：
　　需要缴税的金额X = 工资 － 四金基数*18% －1000(上海缴税起点)
　　1－500元，扣税比率为5％；
　　500－2000元，扣税比率为10％；
　　2000－5000元，扣率比率为15％
　　5000－20000元，扣率比率为20％
　　注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税 ＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475

　　4. 奖金的计算方法：
　　奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。

失业保险金、养老保险金、住房公积金、医疗保险金
作用嘛，我觉得住房公积金作用最大最实惠的了，简单说如果 扣你工资100元做住房公积金则单位也给100元，那么你买房的时候就可以取出200元，所以扣的越多越好。
医疗保险金主要是得大病报销一些

失业保险金、养老保险金、住房公积金、医疗保险金