中科新闻网台州学院路小学官网:何为“企业文化”
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/05 06:40:33
企业文化是指在企业管理领域这个狭义范围内产生的一种特殊的文化倾向，具体是指一个组织在长期发展过程中，把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。
企业文化的特点：有鲜明的民族特色、在企业中的作用是整体的效用、具有历史的连续性、个体性、创新性。
企业文化的功能：目标导向功能、凝集功能、激励功能、创新功能、约束功能、效率功能。
建立企业文化的指导原则：目标原则、价值原则、卓越原则、参与原则、成效原则、亲密原则、正直原则、环境原则。
企业文化的表现形式：
（1）、文字、符号表现形式。
（2）、实物形象和艺术造形表现形式。
（3）、现代科技方法表现形式。
（4）、其他形式。
补充一些：
在抓企业文化建设时，必须遵循其固有的发展规律和基本原则，把握好以下三项基本原则：
1、推陈出新的原则。要继承我们企业的优良传统、优良文化和优良作风，并在新的形势下发扬光大。
2、服务经济的原则。企业文化建设要始终坚持以提高企业经济效益为基础，使经济的繁荣与文化的繁荣相适应。离开了企业的经济工作这个“腰”，背离了企业经济效益这张“皮”，企业文化就失去了依托。
3、依靠主体的原则。企业文化建设必须以职工群众为主体。职工群众是企业文化的生产者，也是企业文化的消费者。职工群众创建企业文化的过程也是享受企业文化的过程。企业文化建设的根本意义在于确立人的中心地位，谋求人与人、人与物、人与企业、人与社会之间最大限度的沟通与融合。企业文化构建如果绕开了“以人为本”这个主题，背离了“人本”原则，那么，企业的一切经济活动就失去了智力支撑，失去了精神动力，企业的经济效益也就成了无源之水、无本之木。
没得说.