编导摄影统考:有一种累,该怎样去对待?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/04 21:46:57
在公司很努力的工作,有一个老一辈的管理副领导天天脾气暴躁的骂你.尽管我天天都对自己说:"是你自己做得不够好,别人才会说你.这是让你改进的机会."但是有一天我终于很难过,我发现我已找不到积极的借口鼓励自己了,因为我觉得自己所有的努力换取而来的还是被骂.很累,不是说好的领导可以让自己的员工提高自己的创造价值吗?压抑的心情,甚至让我想到了逃?这种累,该怎样去对待?
管理正领导我挺佩服的,因为她知道她想要的是什么局面,她给员工空间很大,虽然她脾气也不好.因为本身自己都不是反映很快速的人,副的天天说:你这样子,我想对你好点都不行?我想问这样的骂人方式是是因为你可以栽培而骂我吗?我自信不起来.

我觉得你得了解那个老一辈的领导是怎样的人,如果真是一个脾气暴躁对别人没有一点的尊重,对与这样的人我们没有办法,唯有远离,但是如果舍不得你的工作的话,可以找个机会和他说清楚,我相信他至少还是有一点人情的..如果是你确实老是范错误,呵呵,我觉得你该静下来好好想想如何减少了,加强自己的技能..然后说得不好听点就是苟且一下的话,有时没得办法也只有迎和一下了,希望能减少他对你的态度,祝工作愉快!

找个时间出去放纵一下,把体力耗尽,然后大睡一觉,第二天起来就觉得精力充沛了,要发泄一下了。

一个好的领导会让你身心预约的,我前几天刚刚骂了领导,把领导骂得过了一天赶快和我谈话让我好好工作别乱想.谁知道将来会怎么样,反正我是不怕丢失工作的.不能委屈了自己

骂你是因为你可以栽培 才会有心思骂你
要不 完全可以一T了事

记住! BOSSS们是还舍不得T你哦

自信.

亲爱的偶尔给他一张臭脸看看也不失为一好办法:)