中科新闻网致命玩笑3手机在线观看:《劳动法》中有关于单位让职工内退的规定吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/29 11:07:49
天津市某单位要求：凡（女)45周岁、（男）50周岁的职工内退在家，月工资400元。此种做法是否正确？职工应如何维权？企业原来承诺：效益好内退职工回来上班。现只让晚退的回来。早退的职工又应如何？
国务院《国有企业富余职工安置规定》第九条规定：
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。
该单位的规定显然不符合国家规定的条件，据此安排职工内退是无效的。职工可向劳动行政主管部门举报单位的违规行为或向劳动仲裁委员会提起仲裁。
在内退期间，单位向职工发放生活费，按照国务院该规定 生活费标准由企业自主确定，但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。对于该单位的内退生活费标准需参照天津市标准具体分析。