中科新闻网可疑的姐妹剧情:有做HR的吗？有事请教！
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/07 06:49:12
签劳动合同，举个例子说明：合同期是从2004年2月4日签到2005年2月3日（一年一签），后来，合同到期后没有签，直到现在11月份了，才想到要我签，我该怎么签啊，合同的雇用日期从什么时候开始签啊，后面的签名和日期要写什么时候的啊？
请问，如果签的日期是从2月4日续签，那后面的签名日期是写“11月几日”还是“2月4日”啊？
请问，如果签的日期是从2月4日续签，那后面的签名日期是写“11月几日”还是“2月4日”啊？
1. 劳动合同期限届满前，公司应提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，劳动者应按用人单位的要求将个人的意向反馈给用人单位，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
2. 既然你知道你的合同是到2005年2月3日到期，而你又没提出要与公司终止劳动合同，所以从2005年2月份到11月份期间你与公司是存在事实劳动关系的。
3. 如果现在公司要与你签订劳动合同，日期应该从2005年2月4日开始签，往后顺延一年，也就是到2006年2月3日止。
另外要注意的是：在劳动合同期限届满以后公司没有与劳动者续签，而是提出与劳动者解除合同，那么公司应当按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定支付劳动者经济补偿金。