兰斯9流程攻略:用人单位不与员工签订劳动合同,那员工出现意外或是拖欠员工工资,员工该怎么办

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/05/05 12:10:09

按现在的法律法规,只要是有实际雇佣关系的,能够提供证据的都可以作为事故责任的认定依据了,不过不签合同本身就是违法了

我也正好遇到此类的问题.很不幸我是一个刚出来工作的女孩子,更不幸遇到的老板是个大色狼兼无赖.
解决的办法有两个,一个是直接找劳动局,运用法律的武器.
还有一个,就是努力提高自己的实力,找正规的公司工作,如果你是龙,被人踩了,只会飞的更高.如果你是虫,就算是被人踩死,也会被老板用最堂皇的理由.
八个字"力争到底,决不妥协!"