朝阳区世纪东方嘉园:那个人简历最好是几页呢，要不要附带自我评介在里面呢，最重要的部分是什么

如何写简历？求职简历八成以上不合格

　　“他们把求职简历写错了，不要小看了求职简历，往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才招聘会采访时，一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。
　　求职简历也有对错？有！一家公司主管招聘的李先生说，收到的简历，80%以上不合格，主要问题集中在格式上，比如教育经历，喜欢从中学写起；工作经历，习惯从刚参加工作写起，这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。
　　而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。
　　所以，简历尽量要短，简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，李先生认为，教育经历应该从大学开始写起，学历从最高开始写，比如先写博士，后写硕士，再就是本科。工作经历应先从现在所从事的工作写起，招聘人员最关心的是你所受的最高教育和最近的工作，这样写简历才会提高应聘的命中率。
　　很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，一些公司的人力资源部门一致认为，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写......

　　建议您参考下边网站
　　http://www.people.com.cn/GB/shenghuo/78/113/20020516/730060.html
　　祝你应聘成功!

中文简历最好一页，嘻嘻——超过两页用人单位人力资源部门人员就懒得看了，不要怪罪谁，是你也会烦。文字简练也是你表达能力和自信的表现方式。

英文简历可以适当多一点，没有办法啊，英语就是不如汉语效率高啊。同样也要真实、完备、简洁，否则让人看着难受。

最好是1页，企业每天收到这么多应聘简历，你弄个10页他也只是找他关心的东西，自我评价可以不用了，最重要的就是根据这个公司的需求，表现出你的长处和特色，说白了，就是你的卖点。