北京十大物业公司:为什么我会成为上司的‘眼中钉’?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/30 13:32:10
工作了五六年了,换了几个工作,我却一直是上司的眼中钉,同事疏远我,也没有丝毫晋升机会?我真是不想在这样下去!
我不知道,我觉得想自杀却没有勇气!

我觉得 你该从自己身上找找原因啊
或者问问别人 我哪里做的不对
为什么事情会这样了?
自信点 有信心 你会成功的

上司通常讨厌这种人:
一:比自己有才能,过于优秀的人,这种人会使上司有危机感,会担心自己被你顶替。
二:有点才能,但好出头,好提意见,难于管理的人。
这种人自己以为有点本事,动不动就提出与上司不同的想法,令上司感到难以招架。
换位思考,我们每个人都渴望被人理解,对上司多一些宽容,想想他们也自己的苦衷,工作中也难免有急躁的情绪,人非圣贤,孰能无过嘛。
分析一下,你有没有上面的问题?

假如A与B吵架,谁对谁错不知道;A与C吵架,也难以说出谁对谁错;假如A与D、E、F吵架,你说是谁有问题?
不要给自己留余地,还是从自己的身上先开始反省吧!尽管这种话有些重,但是只能这样才能说明问题。
我的忠告:学会接纳别人,不武断、谦虚礼让。不妨做做看。相信你只要改变一下模式就会海阔天空。

我想问题会在你身在,因为没可能几个工作个个上司、所有同事都对你这样的吧,好好找一下原因吧。

和人相处是天下最难的事情,你的遭遇我能理解。首先我想问你:你是不是讨厌工作?如果是,就要改变这个观念。如何同上司相处,很难说有正确答案,你不如想:如果你是上司你希望有怎么样的下属?一般人会想要个:能干活的狗。能干活,有时候是能干有能力,但注意不要太招摇,不然上司会打压你,因为你上去了,就意味着他下来。狗,就是听话。或许你性格直,但你归他管,就忍吧。有些领导就是变态,诶!

找找自身的原因,或许你做的对,

但是现在的社会你做的对,不是领导就会认为你对的。

需要交流,和同事打好关系。