中科新闻网swiper 阻止页面滑动:劳动法在县级开发区落实不全面，怎么办？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/05/09 07:47:25
我在一个县城的外资企业上班，我们长年累月加班，最多是过春节休息8天，其它356天，日日上班，还要加班
按照效果依次排列出来
1.找CCTV的焦点访谈，其次是省台、市台，县里的就不要找了
2.在网上的各个热血论坛发帖，写出详细单位，详细时间
3.到找上级劳动监察部门，
4.法院上告，
注意：做好打持久战的准备。
这还用问啊，上告啊，别去市里，他们官官相互，直接去省里告。
如果是外资，工资应该是该地区同类非外资企业平均工资的120%
国家法定节假日：春节3天、五一3天、十一3天、元旦1天。如果这时间上班工资应为平时的300%
如果星期天加应为200%
每天工作8小时，超过部分以150%加班费作为补偿
应收集证据、然后向劳动监察部门投诉、或向媒体反映，引起有关部门关注
如果待遇较好就忍受吧、要不就辞职