中科新闻网屠呦呦诺贝尔中文演讲:没做到一个月的事，有工资吗。
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/26 20:49:14
签和没签合同都应该有工资。
即使你是自动辞职也应该要回你的工资。
我以前在一家公司打工的时候，没做满一个月因为自身原因要辞职。当时没有要工资，老板也没提。之后朋友说我应该要工资的，我打电话回公司，老板说按之前说好的月工资除30，再与我工作的天数相乘给我了。还很痛快。
当然并不是所有公司老板都会这么好态度，我听说有的老板以不肯给的。不过不管给不给，你都应当要，如他不给可以到劳动仲裁部门投诉。
如果你签了合同就更好了，可以直接按合同拿到你的工资。
如果签了合同那要看合同上的说词，如果没有那就记日算工资的。违约是要缴违约金的。
那就要看你的工作是月薪，还是按劳取酬，如果是月新，就一定能拿罗，如果是后者就不行了。
不管你签了合同没有或者签了什么样的合同都有钱拿.拿多拿少就不能保证了,在深圳有很多公司很黑,经常拖欠工资或则给的工资很少的,但没有听说不给工资的,哪怕你只工作了一天也有工资,如果对方不给,你可以威胁要到工商局去告他,我国法律规定,如果不给员工工资,工商局会处以最高30万的罚款.不管有没有合同,只要有证据证明你在该公司工作过.但工资的多少则管不了.所以,你完全可以找对方要工资
无论是什么原因离开,无论有无合同,都有工资拿~~~
本人就有过如此经历
先是看合同
再是看是炒还是跳
再看就是运气啦。