每周加班不超过36小时,每月平均工作时间在200小时以内,均在合法范围内。否则就属于超时加班
加班根据职业的不同,所加班的长短也不同.不能一概而论.在实践中加班的情况屡见不鲜,给加班费的话一般不认为是违法.
侵犯你的休息权???当然不算。