预防新生儿出生缺陷:合同期满未续签,合同是否按原合同期限顺延?顺延期满后企业要求解除合同,是否需要承担赔偿?
来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/06/06 13:14:01
顺延期满前30天书面通知员工的情况下,需要不需要赔偿?
如果是劳动合同,应该不需要.
如果我是用人单位的代理人那就得主张不需要承担赔偿责任;如果是职工的代理人显然就得找需要承担赔偿责任的事实和依据。这是基本的职业道德。
如果是劳动合同,应该不需要.
如果我是用人单位的代理人那就得主张不需要承担赔偿责任;如果是职工的代理人显然就得找需要承担赔偿责任的事实和依据。这是基本的职业道德。