叶子淳瘦了:如何对付身边的小人?
绝对不可以以牙还牙的办法去对付他(她)
那样只会让他认为他的行为并不恶劣(因为有人和他一样啊)这只会助长他的气焰!
我认为在对待小人方面,我们更应该以君子的面目出现,君子的朋友是多的,关系是好的,而小人是没什么朋友的,即使是伪君子,也只可以委婉的去批评他,让大家对他的感觉渐渐变差。当这些小人看到你有这么多的朋友而自己却孤独行于世上,不是自感孤掌难鸣而准备悔改,就是自生自灭。
而且小人的朋友只是建立在利益关系上,这别更容易打破了。
希望大家不要意气用事,我有过亲身经历,仅在这里劝告大家。
如何与你讨厌的人共事?
如何与笑里藏刀或爱挑拨离间的人共事?
应付笑里藏刀这类同事并不难,表面上跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议,并请来有关人等出席;其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略,同时与他的交往只限于公事,个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便无法向你下手了!
至于爱挑拨离间的人,最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离,并切记言行要谨慎,避免有任何“痛脚”给他抓着,可能的话,大可联同其他同事一起孤立他,令他变得势孤力弱。
碰上好生麻烦的同事,怎么办?
这类人好生事端,常因某事大发雷霆,小事要化大,遇上这等与你无关的事情或谈论,切莫提意见或妄下断语;要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态,所有公文必须依足手续,要做报告的话,好好将事件始末以白纸黑字呈报上级,是与非就由他去裁决好了,当然别忘了维持你的风度,事后也应保持缄默。
以毒攻毒~!
以妖克妖~!
让他知道自己的行为有多可恶,多伤人心!!~~
要是还是你不错的朋友那就好好对他感化他~~~~
让他变成君子~!!
呵呵
努力工作,升职后炒了他!
搞好人际关系,让众人相信你的为!
寻找小人的弱点,找机会出奇制胜!
先以大度对之,
而后忍其放肆,
罢之,
以其人之道,
还施其人之身~~~~~~
以其人之道,还治其人之身。其实我是反对这句话的,因为,如果这样做了,那么,自己也是小人了。如果你愿意也做小人,那么,就报复他!如果,你认为,你希望自己是个坦荡荡的君子的话。那么,把小人当个屁放了!