91种子合集 百度网盘:单位说档案调不进来,不给上保险,这对吗?

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/20 14:56:45
单位是在天津华苑高新技术产业园区注册的外商投资企业,人事部说因为挡案调不进园区,就不能给上“五险一金”,而且也不给签劳务合同(一年一签),只签用工协议(半年一签),请问这样规定合法吗?我应该怎样维护个人的权益?另外,我们单位绝大多数都是本地人,都能办,只有少数几个外地人,都被这个规定卡住了,同样的付出,同样的职级,真是郁闷!求助,我该怎麽办???
社保中心说:档案跟保险福利没有必然关系,这只是公司的单方面要求。是不是“霸王条约”?如何解决?谢谢!

首先档案为什麽进不了园区,谁的原因,估计你单位委托存档,没有档案也可上保险(最好能转档案)。用工协议如未经劳动部门审批,鉴证无效,肯定违法。如果告保险事宜去建设路与保定道附近社保新成立的稽查大队举报,如申请仲裁告用工协议去企业注册地劳动局仲裁部门。管辖劝不一样,虾行不管鱼行事。

只有档案调动了你才能成为公司的正式职员.这样人事部门才会有有你这一号.然后办理保险等才有依据.所以要争取合理调档.至于合同期限.一年是不合法的.至少要三年.外地人卡住?不知道是不是因为户口?我查询过: 必须是正规大学本科毕业,年龄小于35岁才可以办理集体户口.否则都是蓝印户口.只有购买房屋才会有独立的户口.希望可以帮到你

都说去告,敢情不是自己摊上这个事儿是吧?

我是个热血男孩,在这上面吃的亏多了.为什么?因为我就很

冲动.现在我想说一句.告了也没用.而且工作没了.

现在要做的就是<说好话,套近乎.另外一边自己努力调档案>

这话够俗吗?够没品味吗? 对不起,这不是电视剧.这是很现实的社会.就要这样做.

一般都是这么做的!!现在法律也存在漏洞啊!没办法!

可以能是你们公司的原因!没档案也可以上!我朋友就是!

遇到这种事挺无奈的
其实就是单位不想给上,五险一金跟档案没有关系.
建议你不要去告,除非你不想干了,要么就是给别人做嫁衣.