福州泉州漳州哪里好玩:请大家帮我出出主意

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/04/28 17:03:42
本人因工作刚刚调入本单位,本人的助手是个口是心非的人.他对待工作尤其是不负责任的,(他自己认为技术不错,特别是下面的人有事情打电话老是不接,他每月有电话费补贴的),本人因忙于本单位的工程无暇顾及机器修理.该怎么处理这样的人!(下面的人没有可以提拔能用的)
其实我自己没有空,有空的话他们都可以靠边站.业务知识是我自己的强项.(问题是根本抽不出来管理这一块!)呵呵怎么回事.明明写的对的到这里怎么打出来的字都错了.
我也希望他不是那种人,可前几任的领导都被他搞的没有办法,因为他们都不业务.
不要说他还是有职位,就是连一个小职员你都不可以开除的.(没有权利)事业单位不是企业单位
:jeangu - 助理 三级 6-21 11:39

怎么和你联系

火车跑的快不快,全凭火车头来带!!!首先,你要能树立起来一个形象,别让他们以为你是个透明的~其次,你要能合理的调动安排人员,让你那个助手,闲置起来~不给他施展自己才华的机会~`~最后,你可以用手段将其调到其他的部门或是干脆就让他成为群众中间的无庸人~明白我的大致意思不?你还不能很快的从下面提拔人员,那样很明显就把你的助手搁置到一边不好看!你可以给大家开个会议,安排一个任务,如果谁完成的好的话,你可以借机提拔人员~!!!

开除他就好了,免得看见心烦。现在外面人才一大把,何必为这点小事而烦恼?还是把时间花在该花的地方,这样就没有多余的时间去议论他人了。

每个人都有好的一面,你不要在一方面就把一个人判了死邢.也许他好的一面你还没有发现,多给人一些机会.

我很理解你!我们这里也是!但我的交际能力还不行,您是不是能带带我阿!有意请与我联系!

什么叫没有人可以提拨,像他这种口是心非的人在外有损你们单位形象,宁可找个傻点都比他强。

报告老师,报告校长,报告区长,报告市长,报告给胡锦涛主席,实在不行向联合国提交草案,以反恐的名义率领水,陆,空,三大体系进行立体作战,保证成功