中科新闻网读成语故事有感500字:五险中的生育保险具体内容是什么？什么时间能用的上？男的也要交纳吗？
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/25 03:33:58
1.按照原国家劳动部颁布的<企业职工生育保险试行办法>规定,在国有,集体企业的全民固定工,集体工,劳动合同制职工,参加养老保险的临时工,三资企业中方职工,股份制,私营企业职工,不分隶属关系,均应参加当地政府统一组织的生育保险.生育保险统筹包括女职工生育津贴和生育医疗费.生育医疗费包括生育检查,接生,手术,住院费和药费.产假期间的生育津贴,按照本企业上年度职工月平均工资,由当地社会保险机构按月支付.未列入生育保险统筹的有关费用仍按照有关规定，由原单位支付.
2.生育津贴就是产假工资!
3.生育保险基金中有这样一条内容，“主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。” 但上面的规定也很清楚,享受生育保险基金是指参加生育保险的职工;很明显未参加生育保险的女性是不能够享受生育保险基金!
4.生育保险和基本医疗保险是两个不同的社会保险,生育后一般不能报销医疗保险;应当享受生育保险的待遇,对女工更划算啊!!
5.生育保险在女工生育后,可以享受相应的保险待遇;
6.男职工当然应当交纳生育保险!!
1、关于生育的保障方面的保险。
2、前提：连续缴费满一年以上的在职职工方可享受
女：可以报销怀孕期间的检查费用及生育时的手术费用、哺乳期间的补助
男：可以报销结扎手术费、输精管复通手术等费用报销
3、没有年龄限制，必须要缴的费用，全部为单位负担。