中科新闻网如何求线性组合系数:以聘用制进入人才市场做工作人员的以后可不可以转为公务员?
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/24 14:56:30
听说事业单位可以通过公务员过渡考试转为公务员
但那好象是是事业单位的编制人员才能转的?
请大虾指教!
但那好象是是事业单位的编制人员才能转的?
请大虾指教!
我给你回答如下：
1、从新公务员法正式执行开始，所有不是公务员的工作人员，要想成为普通公务员，都要参加考试！只有一种情况除外，那就是担任副科以上实职的领导。也就是说你从事业单位提拔到行政机关担任副科以上的领导，如到县级政府某局担任副局长，就可以不通过考试，自然成为公务员了，成为公务员后，还要参加培训。
2、事业单位也有三种编制，一种是全额拨款，这种编制如果是机关或者下属单位属于行政执法类型，一般都参照公务员管理，也就是说享受公务员待遇，工资、福利与公务员没有区别。目前，一些社团党群组织和个别地方的交警就是这种编制。
第二种是差额拨款事业单位，也就是说财政负担一半，单位自负一半．这种类型的单位不参照公务员管理，和公务员的工资、待遇都有区别。如一些政府部门接待处和一些机关服务中心还有一些报社等等，大部分就是这种编制。
第三种是自收自支事业单位，这类单位的工资全部由自己单位负担，并实行企业化管理，基本上和企业一样。如部分地方的科研设计部门、会计核算中心等等。
3、关于你说的以聘用制进入人才市场成为事业单位工作人员的问题。目前，事业单位已经改革，全部推行了聘任制，也就是说，不管是那一种类型的事业单位，都实行聘任制，不管是什么身份的工作人员到事业单位工作，都要与该事业单位签订聘用合同。
4、关于你问的可不可以直接转为公务员，其实上面已经回答了。除了参加考试和提拔以外，基本上是不可能直接转为公务员的。