中科新闻网同仁堂乌鸡白凤丸价格:大家好,做业务员有一段时间了.想成为一个经理应该怎么办呢?
来源：百度文库 编辑：中科新闻网 时间：2024/04/20 21:18:09
需要学习那些东西才能最快呢?
学习仅是辅助而已，重要是要有经理的思想和能力。
首先是亲和力，不能和上下级、同事保持良好关系的人是不会成为领导的；
第二工作的责任心，没有责任心的领导是干不长的；
第三卓越的工作能力，巧妙的方法、工作的热情、处理问题的能力及好的客户管理能力会成为下属学习的榜样；
第四策略思考能力或具有前瞻性 对工作能系统分析、合理预测，也即指导大家向正确的方向走、少走弯路；
第五关心同事 工作的支持与生活方向的关心会赢得大家的心，会让在家认为你是一个有情有义的人；
第六培训的能力 让在家的工作更出色、也为你更上一层楼做准备。
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从业务员变成部门主管，你应该具备以下能力和意识：
首先的能够制定部门的年度、季度、月度工作计划、目标。
按照工作计划、目标适时的监督、检查下属的工作。
正确、公平、公正的评价下属人员的工作业绩，根据工作业绩对下属进行奖罚。
为下属创造良好的工作环境。
同时你应该站在你的公司高层领导的角度去考虑一些公司的大事情，这样才能使自己有更大的发展机会。
在传统行业，做到经理很难的！
你是业务员，你的签单一定要多！只有业绩能给你说话的！这才有升职的机会！
多看看你的上司就知道了
对于这个问题，我建议你先对自己有较正确的认识和评价/ 对比你认为合格一个经理人的还存在那些不足。再结合一些书籍资料上的评价与要求从而反映你的个人观念或品位是否有问题，如果没问题在寻求自己的一个计划或道路发展我觉得会发展的很快一点，以后的发展的什么程度要看你的悟性和能动行了
管理方面的书籍,知识要多留意,mba的基础教程可以看看!
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