嘴唇发紫心脏有多不好:关于劳动法

来源:百度文库 编辑:中科新闻网 时间:2024/03/29 09:04:27
请问劳动法是对每一个保障,还是只对公务员有保障?因为我的一个朋友她对我说劳动法只对公务员有保障,我想请问一下大家,谢谢

《中华人民共和国公务员法》第三条规定:
公务员的义务、权利和管理,适用本法。
公务员法共分十章,分别是:
第一章 总则
第二章 公务员的条件、义务与权利
第三章 职务与级别
第四章 录用
第五章 考核
第六章 职务任免
第七章 职务升降
第八章 奖励
第九章 惩戒
第十章 培训
第十一章 交流与回避
第十二章 工资福利保险
第十三章 辞职辞退
第十四章 退休
第十五章 申诉控告
第十六章 职位聘任
第十七章 法律责任
第十八章 附则

对公务员的任免和福利待遇等作出了详尽的规定。

虽然《中华人民共和国劳动法》第二条规定:
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

但劳动法是94年颁布的,公务员法是2005年颁布的。因此,你同学确实说反了,劳动法不保护公务员,而是保护其他普通劳动者。

劳动法保障每一个劳动者的利益

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

你同学基本上说反了,公务员与所在机关的隶属关系适用公务员法.

应该是所有劳动者都有保障啊